11月19日上午，公司就业工作办公室副主任林丽率队赴beat365英国官网网站开展就业专题调研及工作交流。公司就业工作办公室廖正平老师及国家金融学公司党总支书记丘志君、副书记张栋贤、辅导员周君仪参加了调研交流活动。

会上，丘志君书记汇报了近期公司毕业生就业情况。他指出，在校就业工作办公室的悉心指导下，公司秉持“网格化、个性化、精准化、朋辈化”的就业工作理念，认真落实就业工作“一把手”工程，履行公司班子成员“一岗双责”，扎实推进论文导师毕业论文与就业“双指导”制度，加大访企拓岗力度，全力推进2025届毕业生就业冲刺工作，全面深入推动2026届毕业生就业工作开好局，举全院之力确保如期完成就业目标，实现就业育人。

听取汇报后，林丽副主任肯定了公司前期就业工作，分析研判了当前就业形势和现存问题，并对下一阶段工作提出要求。她指出，2025届毕业生就业工作处于最后冲刺阶段，2026届毕业生就业工作处在“秋招”黄金时期，beat365英国官网网站要坚持“两届联动”，统筹做好2025届暂时未就业毕业生的就业精准帮扶和2026届毕业生的就业指导服务工作，稳中有进，以有力度、有效度、有温度的方式力促毕业生早日就业、满意就业，谱写公司就业工作新篇章。

最后，与会人员就就业工作创新、老员工职业规划大赛等议题进行了全面而深入的探讨。